Nikdy není jednoznačně dané, jaký způsob komunikace je optimální a  nefunguje. Každý manažer, tým  i jednotlivec má odlišný styl komunikace. Dokonce platí, že pro každého zaměstnance může představovat efektivní komunikace něco jiného.

V rámci reflexe si uvědomíte, jak během aktivit probíhala komunikace v rámci týmu i mezi jednotlivými účastníky. Zmapujeme si krizové i dobře zvládnuté situace v komunikaci a vyslechnete si také od ostatních účastníků, jak na ně působí váš styl i jejich doporučení.